更新者
専務
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2010年7月28日（水） |
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インターンシップ |
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昨日から県立高校生（電気情報システム）がうちへ来ています。インターンシップというやつです。私もその高校で講師もしていますし、学校と生徒の皆さんと、うちの社員との交流もよろしいだろうと受け入れました。来月は別の専門学校の生徒も受け入れ予定です。
インターンシップは兵庫県などで実施されている中学生のトライやるウィークとはまた訳が違います（うちは中学生は受け入れていません）。高校生や大学生は将来のめざす職種にしぼり会社や社会、業種の勉強を経験する。ですから昨日から来てくれている生徒さんはこの秋に電気工事の国家試験を受験するそうですし、来月の生徒さんは来春に国家整備士の試験を受験するそうです。今回の電気情報システムの生徒さんは、うちが電気自動車を扱っていることと、これからのクルマはコンピューターや電気、電池の知識と技術がとても重要だということで、先生からの提案でした。 このインターンシップでは賃金は支払われない。だから労働者ではないので労災はきかない。学校側がそれにみあう保険に加入して職場に通うのです。もちろん食費も交通費も受け入れ企業は支払わなくてもよいとされている。 うちも定年退職者や独立したりしてこの５年間で５人も少なくなった。途中１名専門学校卒業生を受け入れたが１年で辞めていった。もう５年前から減りはしても新人が入っていない。そろそろ新人を入れて若返りもしなくてはとは、ただ今考えているところです。 http://
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http://kyotoroadtower.seesaa.net/article/93197341.html http://mixi.jp/home.pl あおぞら大将
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